1月25日，興合男裝大廈召開年度工作會議，總結2020年工作，部署2021年工作任務。集團公司董事長、總經理翁如豐，副總經理吳小樟出席會議并講話。公司經營班子、中層干部參加會議。

   翁如豐對男裝大廈過去一年取得的發展成績表示祝賀，指出公司一手抓疫情防控，一手抓經營發展，做到“兩手抓、兩不誤”，各項工作表現出色。主要表現在：利潤指標逆勢上揚，市場轉型積極推進，外部協調成效明顯，黨建工作富有特色，安全工作平穩有序。

   就做好下階段工作，翁如豐強調，一要認真分析行業趨勢，著眼長遠發展，完善好公司“十四五”規劃；二要明確目標任務，狠抓工作落實，加快推動市場轉型工作；三要強化安全維穩，做好工作預案，及時完成設施設備更新改造，有效保障運營管理；四要謀劃推進大廈立面裝修改造，提升公司形象；五要加強總結提煉，打造黨建品牌，彰顯黨建優勢，引領公司健康發展；六要進一步加強企業文化建設，打造優秀的運營團隊，提高管理質效；七要持續深化疫情防控，筑牢安全管網。

   吳小樟積極評價大廈2020年的工作，指出公司面對疫情沖擊，工作思路清晰、方法得當，圓滿完成了全年目標，同時加強外部協調，爭取惠企政策，營造了良好的發展環境。他對公司新年度總體工作思路表示贊同，并提出四點要求：一是一絲不茍抓疫情防控，要做到消毒管控到位、臺賬制度到位“兩個到位”和嚴格落實值班制度、嚴格動態匯報制度、嚴格保障防疫物資儲備、嚴格管控中央空調使用“四個嚴格”。二是一如既往抓安全生產，要以歸零心態繼續做好培訓演練、檢查宣傳、設備更新、安全維護、用火用電審批、值班值守等各項工作。三是一以貫之抓業態轉型，要努力在新老業態置換調整中提增效益。四是一心一意抓黨建工作，要著力促進業務與黨建融合，引領企業加快發展。

   會議總結回顧了大廈2018—2020三年規劃執行情況，通報了2020年各部門年度目標責任制完成情況，表彰了年度先進部門和個人，各部門作了交流發言。